卓越绩效认证简介：
《卓(zhuo)越(yue)绩效评价准则》GB/T19580根据《中华人民共和国产品质(zhi)量法》、以及国务院颁布的《质(zhi)量振兴纲(gang)要》的有关规定制(zhi)定。
《卓越绩(ji)效(xiao)(xiao)评(ping)价(jia)准则》GB/T19580参照国(guo)外(wai)质量奖的(de)(de)(de)评(ping)价(jia)准则，结合我(wo)国(guo)质量管理(li)的(de)(de)(de)实际情(qing)况，从领导(dao)，战略，顾客于市(shi)场(chang)，资源，过程管理(li)，测量、分析与改(gai)进(jin)以(yi)及经(jing)营结果等(deng)七个方面规定了组(zu)织卓越绩(ji)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)评(ping)价(jia)要求，为组(zu)织追求卓越绩(ji)效(xiao)(xiao)提(ti)供了自(zi)我(wo)评(ping)价(jia)的(de)(de)(de)准则，也(ye)可用于质量奖的(de)(de)(de)评(ping)价(jia)。
认证项目 |
卓越绩效认证 |
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认证周期 |
1个月工作日左右 |
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认证对象 |
工厂企业、政府机构、服务组织等 |
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认证费用 |
详情请咨询195 2369 1359 |
比较：《卓越绩效(xiao)(xiao)评(ping)价准则(ze)》GB/T19580与GB/T19001的(de)最大(da)差别在于它不是符合性的(de)评(ping)价依据，而是为组(zu)织提供追求卓越绩效(xiao)(xiao)的(de)经营管理模(mo)式(shi)，强调(diao)战略(lve)、绩效(xiao)(xiao)结果和社会责任(ren)。
范围：该(gai)标准规定了组(zu)织卓越(yue)绩(ji)效(xiao)的评价(jia)要求；适用(yong)于追(zhui)求卓越(yue)绩(ji)效(xiao)的各类组(zu)织，为组(zu)织追(zhui)求卓越(yue)绩(ji)效(xiao)提供了自(zi)我(wo)评价(jia)的准则，也可(ke)用(yong)于质量奖的评价(jia)。
作(zuo)用：《卓越绩(ji)效(xiao)(xiao)评价(jia)准(zhun)则(ze)》GB/T19580的制定和实施可(ke)帮助组织提(ti)高其整体绩(ji)效(xiao)(xiao)和能力(li)，为组织的所有(you)者、顾客、员工、供方、合作(zuo)伙(huo)伴和社会创造价(jia)值，有(you)助于组织获得长期成(cheng)功，并使(shi)各(ge)类组织易于在质量(liang)管理实践方面进(jin)行沟通和共(gong)享，成(cheng)为一种理解(jie)、管理绩(ji)效(xiao)(xiao)并指导组织进(jin)行
