卓越绩效认证简介：
《卓越绩效(xiao)评价准则》GB/T19580根据《中华(hua)人民共(gong)和国产(chan)品质(zhi)量法》、以及国务(wu)院(yuan)颁布的《质(zhi)量振兴纲(gang)要》的有关规定制定。
《卓越绩(ji)效(xiao)评价准(zhun)则(ze)(ze)》GB/T19580参照(zhao)国外质(zhi)量(liang)奖的评价准(zhun)则(ze)(ze)，结合我(wo)国质(zhi)量(liang)管理(li)的实际情况，从(cong)领导，战略，顾客于市场，资(zi)源，过程管理(li)，测量(liang)、分析与改进以及(ji)经营结果等七个方面规定了(le)组(zu)织(zhi)卓越绩(ji)效(xiao)的评价要求，为(wei)组(zu)织(zhi)追求卓越绩(ji)效(xiao)提供了(le)自我(wo)评价的准(zhun)则(ze)(ze)，也可用(yong)于质(zhi)量(liang)奖的评价。
认证项目 |
卓越绩效认证 |
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认证周期 |
1个月工作日左右 |
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认证对象 |
工厂企业、政府机构、服务组织等 |
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认证费用 |
详情请咨询195 2369 1359 |
比较：《卓越绩效(xiao)(xiao)评(ping)价准则》GB/T19580与GB/T19001的(de)最(zui)大差别在于它不是符合性的(de)评(ping)价依据，而是为组织提(ti)供追求(qiu)卓越绩效(xiao)(xiao)的(de)经(jing)营管理模式，强(qiang)调战略、绩效(xiao)(xiao)结果(guo)和社会责(ze)任。
范围：该(gai)标准规定了组织(zhi)卓越绩(ji)效的(de)评(ping)价要求(qiu)；适(shi)用于(yu)(yu)追求(qiu)卓越绩(ji)效的(de)各(ge)类组织(zhi)，为(wei)组织(zhi)追求(qiu)卓越绩(ji)效提供了自(zi)我评(ping)价的(de)准则，也可用于(yu)(yu)质量奖(jiang)的(de)评(ping)价。
作用(yong)：《卓越(yue)绩效(xiao)评价准则》GB/T19580的制定(ding)和(he)实施可(ke)帮助(zhu)组织提(ti)高其(qi)整(zheng)体(ti)绩效(xiao)和(he)能力，为组织的所(suo)有者、顾客、员(yuan)工(gong)、供方、合作伙伴和(he)社会创造价值，有助(zhu)于(yu)组织获得长期(qi)成功(gong)，并使各类组织易于(yu)在质量管理实践方面进行(xing)沟(gou)通和(he)共(gong)享(xiang)，成为一(yi)种理解、管理绩效(xiao)并指导组织进行(xing)
