卓越绩效认证简介：
《卓越(yue)绩效评价准则》GB/T19580根据《中华(hua)人民共和国(guo)产品质量(liang)法》、以及(ji)国(guo)务院颁布的(de)《质量(liang)振兴纲(gang)要》的(de)有关规定制定。
《卓(zhuo)越(yue)绩效(xiao)评价准(zhun)则(ze)》GB/T19580参(can)照(zhao)国外质量奖(jiang)的(de)评价准(zhun)则(ze)，结合我(wo)国质量管理的(de)实际(ji)情况(kuang)，从领导，战略，顾客于市场(chang)，资源，过程管理，测(ce)量、分析与改进以及经营结果等七个方面规(gui)定了组织卓(zhuo)越(yue)绩效(xiao)的(de)评价要求，为组织追求卓(zhuo)越(yue)绩效(xiao)提供了自我(wo)评价的(de)准(zhun)则(ze)，也可用于质量奖(jiang)的(de)评价。
认证项目 |
卓越绩效认证 |
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认证周期 |
1个月工作日左右 |
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认证对象 |
工厂企业、政府机构、服务组织等 |
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认证费用 |
详情请咨询195 2369 1359 |
比(bi)较(jiao)：《卓越绩(ji)效(xiao)评价(jia)准(zhun)则(ze)》GB/T19580与(yu)GB/T19001的(de)最大差别在(zai)于它不是(shi)符合(he)性的(de)评价(jia)依据，而是(shi)为组织(zhi)提供追求卓越绩(ji)效(xiao)的(de)经营管理模式，强调战略(lve)、绩(ji)效(xiao)结果和社会(hui)责任。
范围：该标准(zhun)规定了组(zu)织卓越绩(ji)效(xiao)的(de)评(ping)价要求(qiu)；适用(yong)于追(zhui)(zhui)求(qiu)卓越绩(ji)效(xiao)的(de)各类(lei)组(zu)织，为组(zu)织追(zhui)(zhui)求(qiu)卓越绩(ji)效(xiao)提供了自(zi)我评(ping)价的(de)准(zhun)则，也可用(yong)于质量奖的(de)评(ping)价。
作用(yong)：《卓越(yue)绩效(xiao)(xiao)评价准(zhun)则》GB/T19580的制定和(he)实(shi)施可(ke)帮助组织(zhi)(zhi)(zhi)提高其整体绩效(xiao)(xiao)和(he)能力，为组织(zhi)(zhi)(zhi)的所(suo)有者、顾客、员工(gong)、供(gong)方、合作伙(huo)伴和(he)社会(hui)创造价值，有助于组织(zhi)(zhi)(zhi)获得长期成功，并(bing)使(shi)各(ge)类组织(zhi)(zhi)(zhi)易于在(zai)质量(liang)管理(li)(li)实(shi)践方面(mian)进(jin)行(xing)沟通(tong)和(he)共享(xiang)，成为一种理(li)(li)解、管理(li)(li)绩效(xiao)(xiao)并(bing)指导组织(zhi)(zhi)(zhi)进(jin)行(xing)
