卓越绩效认证简介：
《卓越绩(ji)效评价准(zhun)则》GB/T19580根据《中华人民共和国产品质(zhi)量法》、以及国务院颁布的(de)《质(zhi)量振兴纲要》的(de)有关(guan)规(gui)定制定。
《卓(zhuo)(zhuo)越绩效(xiao)评(ping)(ping)(ping)价(jia)准则(ze)》GB/T19580参照国(guo)外质量奖(jiang)的(de)评(ping)(ping)(ping)价(jia)准则(ze)，结合我国(guo)质量管理的(de)实际情(qing)况，从领导，战略，顾客(ke)于市场，资(zi)源(yuan)，过程(cheng)管理，测量、分析与改进(jin)以及经营结果(guo)等七个方面规定(ding)了组织(zhi)卓(zhuo)(zhuo)越绩效(xiao)的(de)评(ping)(ping)(ping)价(jia)要求，为(wei)组织(zhi)追求卓(zhuo)(zhuo)越绩效(xiao)提供了自(zi)我评(ping)(ping)(ping)价(jia)的(de)准则(ze)，也(ye)可用于质量奖(jiang)的(de)评(ping)(ping)(ping)价(jia)。
认证项目 |
卓越绩效认证 |
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认证周期 |
1个月工作日左右 |
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认证对象 |
工厂企业、政府机构、服务组织等 |
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认证费用 |
详情请咨询195 2369 1359 |
比较：《卓越(yue)绩效评(ping)价(jia)(jia)准则》GB/T19580与GB/T19001的最大差(cha)别在(zai)于(yu)它不是(shi)符合性(xing)的评(ping)价(jia)(jia)依据，而(er)是(shi)为组织提供追求卓越(yue)绩效的经营管理模式(shi)，强调战略、绩效结果和社会责任。
范围：该标(biao)准规(gui)定了组(zu)织卓越(yue)绩(ji)效(xiao)的评(ping)价(jia)要求；适用(yong)于追求卓越(yue)绩(ji)效(xiao)的各类组(zu)织，为组(zu)织追求卓越(yue)绩(ji)效(xiao)提(ti)供(gong)了自我(wo)评(ping)价(jia)的准则，也可用(yong)于质量奖的评(ping)价(jia)。
作用：《卓越(yue)绩效评价(jia)准则》GB/T19580的(de)制定和实施(shi)可帮(bang)助组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)提高其(qi)整体绩效和能力，为组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)的(de)所有者、顾客、员工、供(gong)方、合作伙(huo)伴和社会创造价(jia)值，有助于(yu)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)获(huo)得长期成功(gong)，并使各类组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)易于(yu)在(zai)质量管(guan)理实践方面进行沟通(tong)和共享，成为一种理解、管(guan)理绩效并指导组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)进行
