卓越绩效认证简介：
《卓(zhuo)越(yue)绩效评价准则(ze)》GB/T19580根(gen)据(ju)《中(zhong)华(hua)人民(min)共(gong)和国产品质量(liang)法》、以及(ji)国务院颁布的(de)《质量(liang)振兴纲要》的(de)有关规定制定。
《卓越绩效(xiao)评价准(zhun)则(ze)》GB/T19580参照国外质量(liang)奖(jiang)的(de)评价准(zhun)则(ze)，结合我国质量(liang)管(guan)理(li)的(de)实际情况，从(cong)领导，战略(lve)，顾客于市场，资源，过程(cheng)管(guan)理(li)，测量(liang)、分析与改进以及经营结果等七个(ge)方面规(gui)定了组织(zhi)卓越绩效(xiao)的(de)评价要求，为组织(zhi)追求卓越绩效(xiao)提供了自我评价的(de)准(zhun)则(ze)，也可用于质量(liang)奖(jiang)的(de)评价。
认证项目 |
卓越绩效认证 |
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认证周期 |
1个月工作日左右 |
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认证对象 |
工厂企业、政府机构、服务组织等 |
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认证费用 |
详情请咨询195 2369 1359 |
比(bi)较：《卓越(yue)(yue)绩效(xiao)评价准则(ze)》GB/T19580与(yu)GB/T19001的(de)最大差别在于它不(bu)是符合(he)性的(de)评价依据(ju)，而(er)是为(wei)组织提供追求卓越(yue)(yue)绩效(xiao)的(de)经(jing)营管理模(mo)式，强(qiang)调(diao)战略、绩效(xiao)结果和社会责任。
范围：该标准(zhun)规(gui)定了组(zu)织(zhi)(zhi)卓(zhuo)越(yue)绩(ji)效的(de)(de)评(ping)价要求；适用于追求卓(zhuo)越(yue)绩(ji)效的(de)(de)各类组(zu)织(zhi)(zhi)，为组(zu)织(zhi)(zhi)追求卓(zhuo)越(yue)绩(ji)效提供了自(zi)我评(ping)价的(de)(de)准(zhun)则，也(ye)可用于质量奖的(de)(de)评(ping)价。
作(zuo)(zuo)用：《卓越绩效评价准则》GB/T19580的制定和(he)实(shi)施可(ke)帮助组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)提高其整(zheng)体(ti)绩效和(he)能力，为组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)的所有(you)(you)者、顾客、员工、供方、合作(zuo)(zuo)伙伴和(he)社会创造价值，有(you)(you)助于(yu)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)获(huo)得长期成功，并(bing)使各(ge)类(lei)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)易于(yu)在质量(liang)管(guan)理实(shi)践方面进行(xing)沟通和(he)共享，成为一种理解、管(guan)理绩效并(bing)指导组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)进行(xing)
