卓越绩效认证简介：
《卓越绩效评价准则(ze)》GB/T19580根(gen)据《中华人民共和国(guo)产品质量(liang)法》、以及国(guo)务院颁(ban)布的《质量(liang)振兴纲要(yao)》的有关规定(ding)(ding)制(zhi)定(ding)(ding)。
《卓越绩效评(ping)价(jia)准则》GB/T19580参照国(guo)外质量(liang)奖的评(ping)价(jia)准则，结(jie)合我(wo)国(guo)质量(liang)管理的实际情况，从领导，战略，顾(gu)客于市场，资源，过(guo)程管理，测(ce)量(liang)、分(fen)析与改进以及经营结(jie)果等七个方面规定了(le)组织卓越绩效的评(ping)价(jia)要求，为组织追求卓越绩效提供了(le)自我(wo)评(ping)价(jia)的准则，也可用(yong)于质量(liang)奖的评(ping)价(jia)。
认证项目 |
卓越绩效认证 |
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认证周期 |
1个月工作日左右 |
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认证对象 |
工厂企业、政府机构、服务组织等 |
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认证费用 |
详情请咨询195 2369 1359 |
比(bi)较：《卓(zhuo)(zhuo)越绩效(xiao)评(ping)价(jia)准则》GB/T19580与GB/T19001的(de)最大差别(bie)在于(yu)它不是(shi)(shi)符合(he)性的(de)评(ping)价(jia)依据，而(er)是(shi)(shi)为组(zu)织提供追求卓(zhuo)(zhuo)越绩效(xiao)的(de)经(jing)营管(guan)理(li)模式，强调战略、绩效(xiao)结(jie)果和社会责任。
范围：该标(biao)准(zhun)规定(ding)了(le)(le)组(zu)(zu)织卓(zhuo)越绩(ji)效(xiao)的评价(jia)(jia)要求(qiu)(qiu)；适用于(yu)追求(qiu)(qiu)卓(zhuo)越绩(ji)效(xiao)的各类组(zu)(zu)织，为(wei)组(zu)(zu)织追求(qiu)(qiu)卓(zhuo)越绩(ji)效(xiao)提供了(le)(le)自我评价(jia)(jia)的准(zhun)则(ze)，也可用于(yu)质量奖的评价(jia)(jia)。
作用：《卓(zhuo)越绩(ji)效评价准则》GB/T19580的制定和实(shi)(shi)施可帮助组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)提高其整(zheng)体绩(ji)效和能力，为组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)的所有者、顾客、员工、供方(fang)、合作伙(huo)伴(ban)和社会(hui)创造价值(zhi)，有助于(yu)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)获得长(zhang)期成功，并使各类组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)易于(yu)在质(zhi)量管理(li)实(shi)(shi)践方(fang)面进(jin)行沟通和共(gong)享(xiang)，成为一种(zhong)理(li)解(jie)、管理(li)绩(ji)效并指导组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)进(jin)行
