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企業(yè)文化
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核心價(jià)值觀
是非觀——以用戶為是,自己為非
發(fā)展觀——?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神
利益觀——人單合一——雙贏
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的兩創(chuàng)精神:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)精神即企業(yè)家精神,誠展鼓勵(lì)每個(gè)員工都應(yīng)具有企業(yè)家精神,從被經(jīng)營變成自主經(jīng)營,把不可能變成可能,成為自己的CEO;
創(chuàng)新精神的本質(zhì)是創(chuàng)造差異化價(jià)值的創(chuàng)造來源于創(chuàng)造新的用戶資源。
兩創(chuàng)精神的核心是強(qiáng)調(diào)鎖定*一競爭力目標(biāo)。目標(biāo)堅(jiān)持不變,但為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)應(yīng)該以開放的視野,有效整合、運(yùn)用各方資源。
人單合一雙贏的利益觀
每個(gè)員工通過加入自主經(jīng)營體與用戶建立契約,從被管理到自主管理,從被經(jīng)營到自主經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)“自主,自治,自推動(dòng)”,這是對人性的充分釋放。
兩創(chuàng)精神提供資源和機(jī)制的保障,是每個(gè)員工都能以自組織的形式主動(dòng)創(chuàng)新,以變制變,變中求勝。